Choisissez votre scénario de financement
100 % SALARIÉ
Le salarié finance intégralement le programme sur son salaire net
Salarié 100%
Entreprise 0%
50/50 PARTAGE
Partage équitable entre l'entreprise et le salarié — modèle recommandé
Entreprise 50%
Salarié 50%
100 % ENTREPRISE
L'entreprise prend en charge la totalité — ROI maximal
Entreprise 100%
Salarié 0%
Données Entreprise
Indicateurs RH
Programme ÉLAN
Coût santé total / an
—
Absentéisme + Turnover + AT
Économie estimée / an
—
Réduction de 20%
Investissement entreprise
—
Scénario 50/50
ROI Entreprise
—
Gain net / Investissement
Données sectorielles — Services & Conseil
5.2%
Taux absentéisme
18%
Taux turnover
41%
Salariés stressés
28%
Risque burnout
Décomposition des coûts
📍 Coûts actuels
Absentéisme—
Turnover—
Accidents du travail—
TOTAL—
✅ Après programme ÉLAN
Économie réalisée—
Investissement—
Gain net—
ROI—
Comparatif des 3 scénarios
| Scénario | Participants | Invest. entreprise | Coût salarié | Économies estimées | Gain net | ROI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Renseignez les paramètres… | ||||||
Avant / Après programme
Répartition des coûts
ROI par scénario
Projection économies 3 ans